소리함
소리함 이용안내
담당자 지정현황
| 구분 |
대상자 |
고충 상담원 |
| 업무고충 |
사내 임직원 누구나 |
경영관리팀
장용규 선임 |
| 직장내 괴롭힘 및 성희롱 |
사내 임직원 누구나 |
| 부정비리 |
사내 임직원 누구나 |
| 공정거래위반 |
협력사 |
| 협력사 고충 |
협력사 |
| 기타 |
- |
※ 피해사례 및 직원요청에 따라 담당관 별도지정 가능
목적
- – 임지원의 사내 업무상 고충 해결
- – 직장내 괴롭힘 및 성희롱 사고 발생 해결
- – 부정비리 및 윤리경영 위반에 대한 제보를 통한 경쟁력 강화
- – 공정거래 유지를 통한 신뢰 향상
- – 협력사의 고충의 근본적 해결
- – 인권보호 소통창구 마련으로 인권침해 사항의 신속한 대응
- – 인권침해의 능동적 구제를 통한 인권향상 및 제도발전 도모
역할
- – 임지원의 사내 업무상 고충 해결
- – 직장내 괴롭힘 및 성희롱 사고 발생 해결
- – 부정비리 및 윤리경영 위반에 대한 제보를 통한 경쟁력 강화
- – 공정거래 유지를 통한 신뢰 향상
- – 협력사의 고충의 근본적 해결
- – 인권보호 소통창구 마련으로 인권침해 사항의 신속한 대응
- – 인권침해의 능동적 구제를 통한 인권향상 및 제도발전 도모
처리절차
